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据中原地产研究中心统计，10月份，不少热点城市房地产市场成交量出现环比下行。广州、深圳、杭州、大连等20个热点城市合计楼市成交面积1448万平方米，环比下调11%。尽管楼市相关政策发布次数逐渐减少，且少见政策加码，但调控并未出现松动的迹象。新华社此前也刊文称，中央遏制房价上涨的决心不会发生改变，决不会允许调控前功尽弃。

着眼于“一带一路”第三方市场合作同时，英国也在推动对华贸易，尤其是对华服务贸易出口。杜涛介绍称，2018年，英中贸易额达680亿英镑（约合6029亿元人民币），英国对华出口额为230亿英镑（约合2039亿元人民币），其中80%是货物出口，服务出口仅占20%。“20%的数据低于英国对其他国家的服务出口占比，我们乐于推动两国间更多的服务贸易，这一市场也有很大潜力”，杜涛认为，这其中的掣肘包括地理举例、语言差异、监管不同等物理原因，也有中国金融市场的准入门槛原因。

责任编辑：万露新东方年会视频蹿红 PPT缘何成为众人抨击的“标靶”近日，新东方年会上6名员工演唱《释放自我》的视频疯狂刷屏，歌词中唱到：有成果那又如何，到头来干不过写PPT的，要问他成绩如何，他从来都不直说，掏出PPT一顿胡扯……这似乎戳中了许多职场中人的痛处，也成为关注热点。而新东方教育集团有限公司董事长俞敏洪微博转发了该视频。他还表示“决定给参与创作和演出的员工，奖励12万元”，并强调“最重要的是直面问题，并迅速解决问题”。

在英国众多的服务贸易出口中，杜涛特别强调了中英在清洁能源领域的合作。杜涛介绍称，英国拥有全球最大的离岸风电装机量，在这方面有独特经验和优势。另一方面，基于中英在民用核电领域的合作基础，英国也乐于继续支持中国民用核电建设，并在未来中国需要关闭老旧核电站时提供经验。

他还指出，上世纪30年代其他一些受欢迎的白人音乐家，包括索菲•塔克（Sophie Tucker）、梅•欧文（May Irwin）和被称为百老汇之父的乔治•科汉（George M。 Cohan），也会在演唱中扮成“黑人脸”。（注：白人演员把脸涂黑饰演黑人，在美国文化中被视作“种族歧视”的表现。）

诚然，当下很多企业也在不断完善人事管理及绩效考核机制，比如360度绩效考核、目标管理法等，但没有一种机制能十全十美。尤其是相对于销售、广告等相对容易量化考核指标的岗位，还有不少岗位很难定量考核，也就容易造成“千人千面”的个体特性与“千人一面”考核模式的矛盾。但企业管理的目标就是不断探索和优化，尽可能做到考核指标的细颗粒度，同时兼顾指标化与人性化管理。也因此，我们可以看到优秀的企业往往每隔一两年就会进行组织架构调整、人事管理和绩效改革考核机制优化，其目的就是尽可能让绝大多数“干活的”员工付出与回报尽可能对等，压缩“干活的干不过写PPT的”灰色文化空间，从而激活员工的创新积极性，为企业长青打下基础。