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张颖是在Donews网站上看到傅盛离职的消息。他对傅盛这个名字有印象，觉得“做产品很强”，所以找人问了傅盛的电话，发出了邀请。傅盛已经成为无业游民，正好无事，就到嘉盛中心和张颖见了面。俩人先聊傅盛离职的事情，聊着聊着，傅盛心里一委屈，眼眶都红了。这种袒露内心脆弱的做法，一下子拉近了双方的距离，张颖在很多年后，都还记得这个细节。

宜家收到一例来自中国的报告，有两位儿童在触摸了斯米拉·斯加纳壁灯开关处外露的铜线后触电，所幸没有孩子受伤。“我们对于发生这样的事情感到万分的抱歉。幸运的是没有孩子因此受伤，我们感到欣慰。”宜家灯具和智能家居业务经理Emelie Knoester说。

宜家丹麦网站表示，按照说明安装的灯泡仍然是安全的，并建议使用随附的螺丝将灯线和灯泡连接到墙壁上。而对被送进重症监护室的德国小孩，宜家只向他们提出赔偿7.99欧元和泰迪熊玩具作为补偿，该家庭父母则愤怒地聘请了律师应对。女孩的父亲告诉德国镜报，“我们的女儿突然面临生命危险，宜家却毫不关心，他们甚至没有兴趣支付10欧元的灯泡运费。”

汪笛所在的小儿内分泌专科门诊，一天要看八九十位患儿。进入4月份，号源通常提前一周就被秒杀，2/3是来看性早熟的孩子，其中九成是女孩，最小的只有6岁，最大的10岁。这些患儿中，有的是遗传，有的是找不出原因的特发性性早熟，汪笛一问，这些孩子基本都用塑料餐盒。

傅盛把张颖的话牢牢记在心上。他把办公室设在一间简陋的民居，楼上摆上行军床睡觉，楼下挤成一团办公，给每个员工只发基本的生活费。当时，可牛公司薪水最高的，是傅盛为了给员工省饭钱而专门请的一个做饭阿姨，月薪是三千元。傅盛除了从张颖那里拿了投资以外，还经常借用经纬的办公室，把面试都安排在嘉盛中心，好给应聘者一个高大上的第一印象。

营销口成“重灾区”记者了解到，反贪腐其实一直是房企的常态动作，如万科等大型房企除了设立审计部门之外，每年都会对员工进行多次反腐培训，龙湖的新员工在入职时也会参加反腐培训。2015年，万科、碧桂园、世茂、复星，就曾协同阿里巴巴、美的、顺丰等十几家标杆企业，与一些协会成立了“反舞弊联盟”，直指各种不诚信的违规行为。朗诗成都公司前常务副总经理邓敏被开除后，就被录入了反舞弊联盟的“失信员工”信息系统。